Yuk Lihat Kepribadianmu dengan Tes DISC

Tes DISC adalah salah satu cara untuk menentukan ciri kepribadian kita, apakah kita termasuk orang yang tipe nya Dominant, Influencer, Steady, atau Compliant. Tes ini dikembangkan oleh seorang yang bernama William Moulton Marston dan jika Anda ingin lebih memahami berkaitan dengan tes DISC ini ada baiknya Anda membaca  buku yang dikarang olehnya yakni The Emotions of Normal People.
Mengapa saya sarankan kita untuk melakukan tes DISC ini? itu karena saat ini banyak perusahaan menggunakan tes ini untuk menentukan dimana posisi kita seharusnya dalam perusahaan tersebut,  Memang sudah seharusnya posisi kita ditempatkan sesuai dengan kepribadian kita masing-masing, untuk itu dalam melakukan tes ini kita diharapkan melakukannya dengan sejujur-jujurnya, dan mengisi jawaban dalam waktu seminimal mungkin.
Nah, bagaimana sih kepribadian yang dianalisa oleh tes DISC itu? ini saya paparkan sifat-sifat manusia yang dianalisis oleh tes ini:


1. Dominant
Individu ini suka tantangan, memberi keputusan yang cepat, berani berkonflik, percaya diri dan memiliki visi yang besar untuk mengubah lingkungannya. Individu ini akan menjadi tipe yang baik terhadap diri sendiri mau orang lain jika keadaan terdesak dan akan menjadi dominan, kurang komunikatif dan kurang memiliki pendekatan emosional kepada lingkungannya

Specialist	Control/mengatur
Kebutuhan emosional	Prestasi , memimpin, (orang lain patuh)
Tidak suka	Orang yang lamban, malas dan santai
Kekuatan	Tegas, kerjanya cepat, cepat memimpin
Kelemahan	Bossy, otoriter, tidak peka, tidak sabar, egois
Sumbangan bagi Kelompok	Mengambil inisiatif
Termotivasi	Hasil/tantangan
Pengendalian waktu/ fokus pada	Sekarang, sangat efisien
Kemampuan komunikasi	Satu arah, bukan pendengar yang baik
Memberi keputusan	Impulsive. Keputusan dengan target dalam hati
Dalam keadaan tertekan	otokrasi

2. Influencer

Memiliki ciri suka berhubungan dengan orang, dapat berkomunikasi dan bekerja dengan orang lain dengan baik, selalu antusias dan semangat, percaya kepada orang lain dan sangat menghargai orang lain. Individu ini sering menjadi inspirasi untuk orang disekitarnya dan selalu nyaman ketika di dalam kelompok. Individu ini tidak menyukai penolakan dari lingkungan, terkadang ceroboh dan tidak rapi atau teliti.

Specialist	Bersenang-senang
Kebutuhan emosional	Perhatian, pengakuan, penerimaan
Kekuatan	Bicara, optimis, humoris, gaul,mampu mempengaruhi orang lain, pandai menghidupkan suasana
Kelemahan	Tidak terorganisasi, suka melebihkan, tidak menyukai hal yang rumit
Sumbangan bagi Kelompok	Menghubungi anggota
Termotivasi	Pujian disetujui
Pengendalian waktu/ fokus pada	Yang akan datang, mencari hal baru/menarik
Kemampuan komunikasi	Antusias, stimulasi, kadang satu arah, memberi inspirasi
Memberi keputusan	Intuitive, cepat, banyak berhasil, banyak gagal
Dalam keadaan tertekan	Menyerang, argument

3. Steady

Sabar, tekun dan penuh perhatian. Pembawaannya tenang dan pendiam, tidak mudah bosan terhadap pekerjaan rutin. Menyukai ketenangan, tidak menyukai konflik dan menyukai lingkungan tidak banyak perubahan. Namun individu kalau kelompok ini, selektif dalam memilih teman, tidak menyukai perubahan yang mendadak dan cenderung keras kepala  jika sudah memiliki pendirian.

Specialist	Support, mendukung
Kebutuhan emosional	Damai, perhatian, dihargai
Kekuatan	Seimbang, tenang, tidak egois, menyenangkan
Kelemahan	Kurang bisa memutuskan, keinginannya tidak nampak
Sumbangan bagi Kelompok	Anggota yang setia
Termotivasi	Hubungan dengan teman/kelompok
Pengendalian waktu/ fokus pada	Saat ini. Banyak waktu untuk pendekatan pribadi
Kemampuan komunikasi	Dua arah, pendengar yang baik
Memberi keputusan	Kekeluargaan, keputusan yang lambat, tunggu saran
Dalam keadaan tertekan	pasrah

4. Compliant

Memiliki ciri yang menyukai hal yang berkaitan dengan detail, mengikuti  prosedur dan tanggung jawab. Individu dalam kelompok ini penuh pertimbangan, kritis, menyukai kesempurnaan, memiliki standar pekerjaan yang tidak dan akan serius untuk mewujudkannya. Namun kelompok individu ini lambat dalam mengambil keputusan, kurang dapat menerima kritik dan kurang dapat menerima perubahan lingkungan.

Specialist	Sistem/ melakukan dengan benar
Kebutuhan emosional	Stabil, tenang, tertib
Kekuatan	Kritis, tertib, terorganisir, kemampuan analisa baik, jangka panjang
Kelemahan	Sensitif, mudah depresi, banyak waktu persiapan, ingat yang negatif
Sumbangan bagi Kelompok	Konsentrasi pada detail
Termotivasi	Aturan/kualitas
Pengendalian waktu/ fokus pada	Masa lalu. Kerja jauh lebih lambat demi akurasi
Kemampuan komunikasi	Pendengar yang baik, terutama di kelompok
Memberi keputusan	Enggan, teliti, perlu banyak fakta
Dalam keadaan tertekan	Menyerang, argumen

gambaran sifat D,I,S,C

Apa gunanya kita mengetahui kepribadian kita anda dalam tes DISC ini? Seenggaknya kita dapat mengetahui tipe kepribadian kita, dan bisa memperkirakan pekerjaan yang cocok kita lamar. Sehingga antara diri kita dan pekerjaan yang akan dijalani tersebut tidak akan bertolak belakang. Selain itu juga dapat untuk memetakan kekuatan dan kelemahan sendiri agar lebih mengetahui diri sendiri
Nah, untuk mengecek kepribadianmu apa, ini saya menemukan tempat online gratis melakukan tes tesebut, http://www.123test.com/disc-personality-test/
Selamat Mencoba!!!